Det är söktjänsten Utbildning.se som gått igenom 1 754 jobbannonser och listat de vanligast förekommande kompetenserna som efterfrågas både inom privat och offentlig sektor. Resultatet skiljer sig till viss del från förra året, då chefen visserligen skulle vara erfaren, men då kommunikativa förmågor efterfrågades i högre grad, och hen fick gärna vara utåtriktad.
Egenskaper som inte efterfrågas i lika stor utsträckning är nytänkande, ödmjukhet och – kanske lite förvånande – stresstålighet.
Jakten på ny chef kan vara en djungel och allt annat än en dans på rosor. Och någonstans måste rekryteraren börja sållningsprocessen. Här är de 20 vanligaste kompetensernas som efterfrågas.
| 1. Erfaren | 90 % |
| 2.Tydlig | 39 % |
| 3. Trygg | 29 % |
| 4. Social | 28 % |
| 5. Strategisk | 25 % |
| 6. Högskoleutbildad | 22 % |
| 7. Social förmåga | 21 % |
| 8. Kommunikativ | 20 % |
| 9. Pedagogisk | 18 % |
| 10. Strukturerad | 17 % |
| 11. Lyhörd | 16 % |
| 12. Kreativ | 15 % |
| 13. Flexibel | 13 % |
| 14. Drivande | 14 % |
| 15. Professionell | 11 % |
| 16. Analytisk | 10 % |
| 17. Genuin | 8 % |
| 18. Nytänkande | 7 % |
| 19. Ödmjuk | 4 % |
| 20. Stresstålig | 3 % |
