Liten upphandling – stor oenighet

Förskolepersonalens arbetskläder, som inte hållit måttet, har varit på tapeten i Umeå kommun under senare tid. Nu har omtag gjorts och en upphandling ska ge kläder som verkligen också står emot väta och köld.

Så långt tycks man vara överens i kommunstyrelsens arbetsutskott. När förfrågningsunderlaget skulle godkännas var oenigheten däremot stor. Allianspartierna ville återremittera ärendet.

Kommunstyrelsens förste vice ordförande Anders Ågren noterar att ärendet är rubricerat ”personalkläder”. Trots att det i själva verket handlar om enbart jacka och byxa för utomhusbruk.

– Vi vill att ett avtal också ska omfatta inomhuskläder.

Han anser att förskolepersonalen även ska få arbetskläder för inomhusbruk – om personalen själv önskar det, vill säga. Majoriteten, med socialdemokraterna och vänstern, ställde sig dock bakom att godkänna det föreslagna underlaget.

– Det baseras på ett ställningstagande av för- och grundskolenämnden. Vi kan inte sätta oss över det, säger kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund.

Vänsterpartisten Tamara Spiric är kluven. I en protokollsanteckning skriver hon att partiet arbetar för kompletta arbetskläder, men att en återremiss skulle försena upphandlingen med sex månader.

Upphandlingen omfattar arbetskläder till verksamhetsområdena förskola och fritids i Umeå, Vännäs och Robertsfors kommuner. Avtalet beräknas gälla från den 1 juli och två år framöver med möjlighet till ett års förlängning.

Klädleveranserna kommer, om allt går i lås, att inledas i januari nästa år.

– Det borde ha gällt även inomhuskläder, summerar Anders Ågren som fått önskemålen om innekläder från förskolepersonal.

Relaterade inlägg

Lämna den första kommentaren