Den 1 oktober ändrade Arbetsförmedlingen sina rutiner för beslut om arbetsträning.
Att anvisa arbetssökande till arbetsträning på det sätt man hittills gjort är inte förenligt med de upphandlingsrättsliga reglerna, enligt myndigheten.
I stället ska Arbetsförmedlingen använda sig av upphandlade tjänster för att tillgodose behoven.
Beslutet får kritik från Fremia, som är en arbetsgivarorganisation för den idéburna sektorn.
– Upphandlade tjänster kommer att tränga ut sedan tidigare fungerande metoder och samarbeten, säger Patrik Schröder, samordnare för civilsamhällesfrågor hos Fremia i ett pressmeddelande.
I en rapport har upphandlingsjuristen Mathias Sylvan, på uppdrag av Fremia, utrett om det är möjligt att ingå avtal om arbetsträning utan upphandling.
Hans slutsats är att det – tvärtemot vad Arbetsförmedlingen anser – är fullt möjligt.
Arbetsträning bör ses som en ”icke ekonomisk tjänst av allmänt intresse” och därmed inte omfattas av LOU, enligt Mathias Sylvan.
