När de flesta presenterar sig i sin jobbansökan, på Linkedin eller på sin webbplats glömmer de oftast det mest lockande som finns: dem själva. Och då menar vi inte att du har två barn, gillar att resa, umgås med vänner och gå på bio då och då.
– Om du är systemutvecklare i själen, och lyckas förmedla det, upplevs du som mycket mer genuin och äkta än den som bara berättar om sina utbildningar och meriter, säger Katrin Sandberg, som hjälper klienter i många branscher att sälja på sin äkthet.
Den som är systemutvecklare i själen har sedan tidigt i livet, långt innan den första kontakten med datorn, ägnat sig åt systemutveckling i någon form. Nästan som en naturlig instinkt. Kanske utvecklat system bland leksakerna hemma. Kanske systematiserat läxläsningen. Eller något annat.
Den du är i själen är dynamit, menar Katrin Sandberg.
– När du förmedlar den här dimensionen når du mig på en mänsklig nivå och känns genuin på riktig. Det går rakt in i hjärtat på mig som lyssnar. Om du bara radar upp fakta och meriter når du mig enbart på en logisk nivå, inte på en känslomässig.
Meriter, förmågor och ambitioner behövs givetvis också, betonar hon. Den som anlitar eller rekryterar dig måste känna sig trygg i att du klarar av jobbet, inte bara att du har fallenheten och passionen.
Så hur får du fram just din äkthet i syfte att få bättre jobb och uppdrag? (Med ”bättre” menas här att de matchar den du är).
Här är en enkel process som som hjälper dig att hitta rätt.
– Bli inte stressad om du inte hittar svaren direkt. Det kan ta dagar, veckor eller månader att få full klarhet när man gör den här processen själv.
Tänk fritt först – utan att blanda in yrkestitlar
Den här processen syftar inte till att rationalisera varför du är född till att vara it-chef, programmerare eller något annat. Tvärtom. Målet här är att hitta det mest sanna inom dig själv, utan att tänka på hur det är relaterat till en särskild roll. Först i slutet i processen använder du det som du har hittat i de uppdrag du söker.
Upptäck det ansträngningslösa
Vad gör du ansträngningslöst? Med ansträngningslöst menas att det inte tar någon energi alls när du gör det. Ett exempel kan vara ”ifrågasätta saker”, ”ta kontrollen över situationer”, ”se bortanför orden när någon pratar”, ”organisera för att se helheten”
Ta hjälp av din livslinje
När du ställer frågan om vad du gör ansträngningslöst, titta även tillbaka i tiden för att se hur mönster återkommer. Gå gärna tillbaka till barn- och tonårstiden eftersom det mest ansträngningslösa alltid har varit en del av våra liv.
Identifiera de relevantaste
Kanske kan du få fram 5-10 saker som varit ansträningslösa genom ditt liv. Titta på listan och ställ dig frågan: vilka av dessa saker är de mest relevanta för det jobb eller uppdrag som intresserar mig?
Förmedla din äkthet
Så här kan det se ut: ”Ända sedan jag vara barn har jag varit i sammanhang där jag får vara med och utveckla. Som 9-åring utvecklade jag blåbärskartongerna när vi var ute i skogen med familjen, och på högstadiet utvecklade jag mitt eget system för läxläsning. Jag älskar att ta något som fungerar okej, till något som fungerar strålande. På mitt första jobb skapade jag exempelvis en funktion för att med en knapptryckning utföra ett moment som tog två timmar tidigare. Etc …”
