Viktigt anlita en certifierad konsult

Antalet konsulter ökar och kvalificerade konsulttjänster växer snabbt bland annat inom offentlig sektor. Hur ska upphandlarna säkerställa att konsulter har stor professionalitet, kvalitet och effektivitet? Ett sätt är att kvalitetssäkra uppdragstagare är via en certifiering för managementkonsulter, då det synliggörs vilken kunskap som ligger bakom yrkesprofessionen managementkonsult.

Om fler kunder efterfrågar en kvalitetsstämpel, en certifiering som försäkrar att det finns kunskap och erfarenhet bakom de råd konsulten ger, innebär det lättare att välja rätt konsult för olika typer av uppdrag. Inom andra yrkesgrupper finns sedan gammalt ett system med legitimering. Exempel på sådana legitimerade yrken är optiker, psykologer och läkare. Du skulle förmodligen inte välja en läkare utan legitimation. För andra yrken, till exempel advokater och revisorer sker auktorisering.

På samma sätt som det är viktigt att konsulter certifierar sig, behöver kundsidan öka sin kunskap om hur managementkonsulter jobbar och hur man bäst får del av konsultens kompetens.

Utmaningen för konsultföretagen är att fortsätta hålla hög kompetens. Fokus ligger mycket i att verkligen lyckas genomföra förändringen från start till mål och konsulten får en mer aktiv roll i förändringsprocesser.

  • Certifieringen innebär:
  • Verifierad kunskap hos konsulten inom management.
  • Kvalitetssäkring för professionen.
  • Ökad tillit i klientrelationer.
  • Upprätthållande av etiska regler och förhållningssätt.

Executive Management Institute erbjuder certifieringen PMC – Professional Management Consultant som säkerställer att du uppfyller specifika kunskapskrav inom professionen. Certifieringen synliggör din kunskap och baseras på ISO-standarden för managementkonsulting.

Syftet med en certifiering är att på ett trovärdigt sätt synliggöra din kunskap, både inom nuvarande organisation och gentemot marknaden. Ett bra sätt att kvalitetssäkra dina yrkeskunskaper och öka konkurrenskraften.

Kraven på kunskap och kompetens ökar snabbt i arbetslivet. Därmed ökar också behovet av att på ett tillförlitligt sätt kunna värdera och bekräfta kunskap. Naturligtvis är det då en fördel att bedömningen utförs av en extern part med förankring i både akademin och etablerade standarder.

Nina Nyqvist
Marknadsansvarig

Relaterade inlägg

Lämna den första kommentaren